河南天气降温最新消息_河南天气降温最新消息新闻
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1.河南防暑降温2022年标准
河南防暑降温2022年标准
2022年河南高温补贴发放标准：10元/天；发放时间：6
8月，发三个月。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。（常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工）。
防暑降温费亦可称为高温津贴，根据相关规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。高温津贴的发放范围是劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；高温津贴的发放时间是防暑降温费发放时间由各省市自行制定。
高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴，由于我国各城市情况存在差异，高温补贴标准（防暑降温费发放标准）与发放时间并未统一，均由各省市根据本地实际情况自行制定发放标准，但高温费基本上分月补、日补两种发放标准。
用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施有哪些？
（1）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
（2）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
（3）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。
（4）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
法律依据：
《防暑降温措施管理办法》
第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
近日冷空气忽然到达河南，造成河南省大部分地区气温暴跌。随着降雨来袭近日还出现了六级大风，气温一直持续降低。一夜之间河南大部分部分地区进入了冬天，此次冷空气会持续多久的时间？会对人体带来哪些影响？一、这一次的冷空气持续多久时间突然的降温以及狂风大作让很多河南人一下子从秋天到了冬天，人们纷纷的都穿上了棉袄来抵御寒风以及冷空气。虽然说最近有冷空气来袭，但是这一次的冷空气并不会持续太久的时间，不久之后天气就会转晴。需要注意的是气温依然不会很高，尤其是早晚时温差较大。还会伴随着大风，因此大家在出门时，要适当的增加衣物做好保暖防护。
二、冷空气产生的原因冷空气的发源地是北冰洋和西伯利亚地区，大部分的冷空气是在西伯利亚大陆和极地形成的。冷空气过境时可能会使气温下降，带来雨雪天气。但是每一次冷空气的强度不一样，降温的幅度也不同。冷空气的影响范围非常广，冷空气的影响区域受移动路径的影响，同时每一次冷空气的时间和范围都不一样。冷空气可以根据它的强弱划分为五个等级，分别是弱冷、中等强度、较强以及强冷、寒潮。冷空气的锋面会随着移动情形的不同造成不同类型的天气。
三、冷空气带来的影响冷空气导致气温骤降，容易引起呼吸道感染导致病毒性感冒。冷空气还会使人体的抵抗力下降，如果不及时的做好保暖工作容易使人体着凉。同时冷空气可能还会引起肺炎或者是慢性气管炎，冷空气的来袭可能还会导致婴幼儿增大患肺炎的概率，同时可能还会导致结核病患者的病情加重。冷空气可能会增加该地的发病率以及死亡率，同时冷空气可能还会影响到农作物的生长和收成。
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